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Manifiesto de la RELATS

Red Euro-Latinoamericana de Análisis sobre Trabajo y Sindicalismo
Revisión a Enero 2018

ESCENARIO

Entre América Latina y la Unión Europea existen importantes diferencias estructurales en cuanto a desarrollo económico, social e institucional, de nivel tanto inter como intrarregional, registrándose asimismo elementos comunes y procesos convergentes derivados del acelerado proceso
de globalización.

Con un volumen de población activa similar (273 y 245 millones, respectivamente), que en conjunto representa una sexta parte del empleo mundial, así como profundas diferencias cualitativas respecto de su status laboral y regulación normativa, ambas regiones comparten una larga historia de lucha obrera y sindical dirigida a defender la dignidad del trabajo y los derechos de los trabajadores
y trabajadoras.

Aún con las lógicas diferencias derivadas de sus respectivas trayectorias, modelos y culturas organizativas, en la Unión Europea y América Latina se concentran los dos principales núcleos del sindicalismo mundial (con tasas de afiliación del 23 y del 21 por cien, sobre la población asalariada de cada área), habiendo contribuido decisivamente a la defensa y promoción de la libertad, la justicia y la solidaridad.

La crisis económica y la gestión neoliberal que de la misma hacen la mayor parte de las instituciones políticas y empresariales, de ámbito tanto local como global, ha supuesto el diseño y desarrollo de estrategias de desregulación laboral (precariedad contractual, individualización de las relaciones de trabajo, eliminación de derechos) y expansión de la desigualdad (aumento del paro, devaluación salarial y recortes en prestación social), cuya implementación requiere el debilitamiento y marginación del sindicalismo que históricamente ha operado como actor social (agregación, representación y defensa de los intereses de los trabajadores) y factor de igualdad, actuando tanto sobre la primera distribución de la renta (salarios, condiciones de trabajo, regulación del mercado laboral) a través de la negociación colectiva, como sobre los mecanismos propios de la segunda re-distribución (política fiscal, servicios sociales), combinando sus repertorios de propuesta
y protesta colectivas.

La ofensiva antisindical incluye desde reformas legislativas desreguladoras del mercado de trabajo y las relaciones laborales, hasta recortes y limitaciones a la organización e intervención de los sindicatos, pasando por insidiosas campañas de deslegitimación e invisibilidad social.


OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

La Red recoge contenidos provenientes de autores que escriben sobre la temática del trabajo en un sentido amplio. En este marco, la Red se diferencia de otras en que procura reflejar la producción escrita de quienes se ocupan de la dimensión sindical, o directamente de autores de ese origen. Este aspecto se refiere a que la Red asume como objetivo principal la defensa crítica y promoción activa del sindicalismo democrático y de clase, sus análisis, alternativas e intervención.

De hecho, la Red tiene como origen el acervo de documentos del GTAS, Grupo de Trabajo sobre Autorreforma Sindical de la CSA, Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (vigente en 2010-4), que tenía este mismo fin, incorporando contenidos producidos los propios sindicalistas y otros autores.

Se busca reforzar la visibilidad mediática y legitimidad social del sindicalismo, mediante la creación de un espacio de encuentro entre pensamiento crítico y acción sindical, desde el respeto a la autonomía de la investigación científica y la intervención social del movimiento obrero organizado, promoviendo a tal efecto:

  • Una plataforma de difusión de los estudios y publicaciones realizadas por los miembros
    de la Red.
  • El conocimiento recíproco y la articulación entre el sindicalismo y la academia especializada en el mundo del trabajo.
  • La creación de grupos de trabajo específicos sobre los objetivos y ejes temáticos de la Red.
  • La promoción de estudios comparados, congresos y foros de debate.
  • La conexión con otras redes e instituciones de diferente ámbito y similares objetivos.

  • AUTORES

    La Red recoge producción de:

  • Sindicalistas.
  • Intelectuales orgánicos del sindicalismo.
  • Docentes e investigadores sociales en el ámbito académico y otras instituciones
    públicas y privadas.

  • A los autores se les invita a que envíen un breve currículum, y autoricen la reproducción de textos. En algunos casos, cuando la comunicación no ha sido posible, se han subido a la Red artículos de circulación libre ya publicados. En cuanto a las nacionalidades, además de las europeas y latinoamericanas, se incluye a personas de otros países que trabajan sobre los mismos temas, en relación a ambas regiones.

    Las áreas de especialización de los dos últimos colectivos se definen de manera amplia: sociología, economía, derecho social, ciencias políticas e historia del trabajo.

    Los materiales y documentos a difundir por la Red podrán ser inéditos o publicados, de distintos formatos (artículos, libros, reportajes), ámbitos (general, birregional, regional, nacional) y e idiomas (español, portugués, inglés, italiano, francés)


    EJES TEMÁTICOS

    En función de sus objetivos y estructura, las actividades de la Red se articularán en torno
    a las siguientes áreas:

    1.Secciones limitadas, exclusivamente con artículos de los autores seleccionados:

  • Derecho del trabajo y de la seguridad social
  • Organización e intervención sindical
  • Educación y trabajo
  • Políticas nacionales y trabajo
  • Globalización y trabajo
  • Historia sindical y normativa
  • Empleo atípico
  • Trabajo autónomo

  • Las dos últimas secciones de vinculan a la promoción por parte de la Red de la discusión sobre Futuro del Trabajo, en el marco de las iniciativas de OIT dirigidas a celebrar los 100 años de la Organización (en 2019).

    2. Secciones abiertas, incluyendo documentos institucionales y de otros autores:

  • Futuro del trabajo. Incluye documentación proveniente de OIT y de los empleadores.
  • Representación en el lugar de trabajo
  • Economía social y solidaria
  • Salud y seguridad en el trabajo