DOCUMENTOS - MAYO 2019

En la edición, RELATS se ha concentrado en el tema Futuro del Trabajo, presentando resúmenes textuales de documentos claves de OIT, destacando el consenso tripartito americano, y del G-20, destacando la posición de L-20.

También se incluyen materiales provenientes del sindicalismo y expertos españoles.

Se ha incorporado además una subsección en Derecho del Trabajo y Seguridad Social sobre Derecho Internacional de los Derechos Humanos, a partir de los materiales de un experto latinoamericano.

Hacia la justicia social

En 2019, la Organización Internacional del Trabajo, el organismo especializado de las Naciones Unidas más antiguo, conmemorará su 100º aniversario. Precediendo esta celebración, se están implementando siete Iniciativas del Centenario, enmarcadas en un conjunto de actividades destinadas a preparar a la Organización para asumir con éxito los retos de su mandato en materia de justicia social en el futuro. Configurar un futuro que sirva a todos

El mundo del trabajo tiene la capacidad de relegar la pobreza a la historia, proporcionar trabajo decente y un buen nivel de vida a escala universal, y ampliar a todas las personas la protección contra los riesgos de la vida laboral. Ese potencial sigue sin hacerse realidad. Los problemas del desempleo, el subempleo, la desigualdad y la injusticia están agravándose, en vez de corregirse.

Hay llamamientos a una globalización más equitativa, a un desarrollo equilibrado y sostenible, y a un crecimiento económico que impulse el progreso social. La acción en el mundo del trabajo es decisiva para alcanzar estos objetivos. Al mismo tiempo, el propio mundo del trabajo esta en rápida evolución.

La OIT está preparándose para poder comprender y responder a los cambios en el mundo del trabajo y para tener un papel líder ante el reto mundial de conseguir trabajo decente para todos los hombres y las mujeres.

En 2013, en su memoria Ante el centenario de la OIT: Realidades, renovación y compromiso tripartito, el Director General expuso los desafíos que enfrenta la Organización, y presentó las siete iniciativas del centenario.

• 1. La iniciativa relativa al futuro del trabajo. Para establecer un grupo consultivo sobre el futuro del trabajo cuyo informe será discutido en la reunión del centenario de la Conferencia Internacional del Trabajo en 2019.
• 2. La iniciativa para poner fin a la pobreza.
• 3. La iniciativa relativa a las mujeres en el trabajo.
• 4. La iniciativa verde.
• 5. La iniciativa relativa a las normas.
• 6. La iniciativa relativa a las empresas.
• 7. La iniciativa hacia la gobernanza.

El Futuro del Trabajo

En 2017, se han realizado diálogos regionales (incluyendo a América Latina y Europa) sobre el Futuro del Trabajo, un programa de colaboración estructurado alrededor de cuatro Conversaciones del Centenario:

En 2017, se ha establecido una comisión global de alto nivel sobre el futuro del trabajo para examinar los resultados de los diálogos nacionales y aportar otros comentarios que considere necesarios. La comisión publicará un informe y recomendaciones en el transcurso de 2018.

Durante el primer semestre de 2019, se invitarán a todos los Estados miembros a organizar eventos para celebrar el primer centenario de la OIT y para discutir el informe de la comisión. El punto culminante de la iniciativa El futuro del Trabajo será la Conferencia Internacional
del Trabajo 2019 con la posible adopción de una Declaración del Centenario.

Colaboración de RELATS

RELATS acordó informalmente con funcionarios de OIT encargados del tema Futuro del Trabajo.

Para ello, está colocando en la web la documentación relevante producida en OIT,
el Grupo de Trabajadores y el Grupo de Empleadores.

Asimismo, ha abierto dos líneas temáticas para aportes surgidos del propio
espacio de la Red:

1. Enfoques generales sobre Futuro del Trabajo.
2. Empleo atípico y trabajo autónomo.